Il format
- Moduli da 2h e 30m
- Dinamismo e interazione continui
- Esercitazioni, quix, project work
IL CHECKPOINT
Cosa vuol dire check point
Il checkpoint è un format breve, concepito per alternare la trasmissione delle competenze con la continua verifica dell’apprendimento.
Come funziona
Si tratta di calendari veloci, intensissimi, fatti di teoria, dialogo, interazione, lavoro. Sono utili soprattutti a chi intenda applicare fin da subito le competenze acquisite.
Quante persone partecipano?
Il più delle volte si tratta di gruppi che vanno dalle 20 alle 80 pax.
Il corso accompagnerà il partecipante a comprendere e sperimentare le fasi di Instructional Design, dalla definizione degli obiettivi alla realizzazione del contenuto finale.
Struttura 2h 30m
Fase 1 – Start & Focus (20 min)
Wake Up Learning (10 min): pillole introduttive su cos’è un corso oggi: microlearning, edutainment, storytelling.
Quiz d’ingaggio (5 min): “Qual è la sfida più grande quando progetti un corso?”
Focus (5 min): roadmap del microlearning → dal bisogno formativo al prototipo di corso.
Fase 2 – Metodo (40 min)
Mini Masterclass (25 min):
Definire obiettivi formativi (Bloom’s Taxonomy + outcome concreti).
Strutturare i moduli: pillole, attività, role play.
Storytelling e gamification come leve di coinvolgimento.
Challenge Time (15 min): ogni partecipante scrive la scheda di un corso (titolo, target, obiettivi, format).
Fase 3 – Action & Practice (60 min)
Lab On Air (30 min): i partecipanti creano la scaletta di un modulo (es. 3 pillole + quiz + esercizio).
Role Play & Case Study (30 min): simulazione di progettazione collaborativa: un gruppo crea un corso tecnico, un altro un corso esperienziale → confronto.
Fase 4 – Deep Dive & Wrap Up (30 min)
Tool Coach (15 min): panoramica su strumenti (Canva, Articulate 360, Moodle SCORM, ChatGPT per Instructional Design).
Takeaway (15 min):
Ogni partecipante completa un Mini Canvas di progettazione (titolo, obiettivi, moduli, strumenti).
Quiz finale + feedback.
Deliverable per il partecipante
Mini Canvas di progettazione corso.
Checklist in 5 step: Obiettivi → Contenuti → Formato → Tools → Valutazione.
Toolkit di strumenti digitali per la creazione corsi.
Possibilità di finanziamento
Monitoraggio
Monitoraggio opportunità offerte dai Fondi Interprofessionali.
Consulenza
Attività di consulenza sul funzionamento degli strumenti finanziari.
Assistenza
Assistenza per l’adesione al Fondo e la portabilità delle risorse.
Supporto
Dall’analisi dei fabbisogni formativi alla conversione in progetto finanziato.
Gestione
Gestione Parti Sociali e condivisione del Piano Formativo.
Rendicontazione
Presentazione, gestione e rendicontazione dei progetti nelle piattaforme dei Fondi.
Assistenza
Coordinamento didattico e affiancamento nella fase di erogazione.
Segreteria
Supporto segreteria e amministrazione economica del Piano Finanziato.